Nossos Treinamentos
Temos um time focado no desenvolvimento de ações que visa potencializar esforços para pessoas interessadas em desenvolver novas habilidades, tanto nas organizações públicas, quanto privadas, atendendo desde equipes gestoras como também profissionais das áreas de suporte e produção, possibilitando melhorias na postura, na comunicação, no desempenho individual e coletivo no ambiente organizacional.
Também atuamos na capacitação das pessoas que almejam ingressar no mercado de trabalho e que buscam, nesse momento, conhecimentos básicos ou avançados com o intuito de alavancar sua carreira e o seu desenvolvimento profissional.
E-mail para contato:
idealizedp@gmail.com
Treinamento:
Excelência no Atendimento ao Público: Transformando Ações em Práticas de Sucesso
Ementa: O atendimento na gestão pública. A importância do comportamento profissional e equilíbrio emocional. Compreender o conceito de cidadão como pleno de direitos. Entender o ponto de vista do cliente. O cuidado com a imagem profissional.
Carga Horária: 20h
Disponível de forma presencial ou na modalidade EAD.
Treinamento:
Planejamento Estratégico aplicado ao setor público
Ementa: Importância do planejamento estratégico governamental como instrumento de gestão, tendo em vista a eficiência e eficácia da gestão pública; conceitos, parâmetros e fundamentos. Os passos do planejamento estratégico governamental: início, concordância sobre o processo de planejamento estratégico. Clarificação da missão e valores da organização. Avaliação do ambiente externo e interno da organização. Identificação e gerência das questões estratégicas da organização; formulação de estratégias.
Carga Horária: 20h
Disponível de forma presencial ou na modalidade EAD.
Treinamento:
Autoliderança: Seja um Líder de Você Mesmo
Ementa: Integração, Expectativas e Contextualização do Coaching. Laboratório de Autoliderança. Desenvolvendo Competências. Investigação, Reflexão e Aprendizagem. Consolidando as Bases para o Sucesso: Transformando o Atual para o Ideal.
Carga Horária: 20h
Disponível de forma presencial ou na modalidade EAD.
Treinamento:
Formação de Lideranças: Identifique o Líder que há em Você
Ementa: Essência da Liderança: Gestor X líder; Diferentes níveis de liderança; Contexto e comunicação. Elementos do Negócio: Entendimento de modelo de negócio; Compreensão da cultura organizacional. Alavancas de Performance: Gestão de pessoas como alavanca: definição de perfil e gestão de desempenho; Manutenção de performance.
Carga Horária: 20h
Disponível de forma presencial ou na modalidade EAD.
Treinamento:
Gestão de Mudanças: Transformando para Transformar
Ementa: Contexto de constantes mudanças. Fatores geradores de mudanças. Por que é tão difícil mudar? O que é a gestão de mudanças. Processo de gestão de mudanças. Importância da comunicação para o processo de mudanças. Plano de comunicação para mudanças.
Carga Horária: 20h
Disponível de forma presencial ou na modalidade EAD.
Treinamento:
Gestão de Conflitos: Construindo um Ambiente Saudável
Ementa: A questão dos conflitos nas organizações. O processo de negociação: estratégicas, táticas e técnicas. Habilidades do negociador: atitudes, posturas e estilos de negociação. Passos para uma negociação: a importância do planejamento. Verdades e mitos sobre conflitos. Níveis e tipos de conflitos. Gestão de conflitos: o monitoramento e formas de resolução.
Carga Horária: 20h
Disponível de forma presencial ou na modalidade EAD.
Treinamento:
Desenvolvimento de Equipes: Formando um Time de Sucesso
Ementa: Como inovar e aprimorar habilidades, atitudes e comportamentos visando o desenvolvimento de equipes de trabalho. Autoavaliação, forças e fraquezas no relacionamento intergrupais e interpessoais. A implementação de um ambiente de cooperação mútua e comprometimento com os resultados da equipe no contexto da gestão pública.
Carga Horária: 20h
Disponível de forma presencial ou na modalidade EAD.
Treinamento:
Redação Oficial I – Conhecendo melhor os Meandros da Língua
Ementa: A linguagem formal e a gramática normativa. O Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa. Sintaxe de Concordância, de Regência e de Colocação Pronominal. Pontuação. Semântica: homonímia e paronímia. Visão geral do português escrito e vícios da linguagem. Regras básicas para correção na elaboração de textos.
Carga Horária: 20h
Disponível de forma presencial ou na modalidade EAD.
Treinamento:
Redação Oficial II – Escrevendo com Sucesso Textos Oficiais
Ementa: Recursos ortográficos e gramaticais na linguagem escrita do setor público. Tipos de correspondência oficial. Uso de pronomes de tratamento em correspondências. Coesão e Coerência nos textos oficiais; Elaboração de Documentos Oficiais.
Carga Horária: 20h
Disponível de forma presencial ou na modalidade EAD.
Treinamento:
Oratória – Comunicação Eficaz no Ambiente Coorporativo
Ementa: Técnicas de enfrentamento do medo e da ansiedade. A arte de se comunicar – eloquência, retórica e oratória. Habilidades de comunicação – ouvir e falar. Técnicas de Comunicação. Comunicação – persuasão e carisma. Comunicação verbal e não verbal. Comportamento Assertivo. Comunicação no gerenciamento de acordos. Comunicação presencial x online.
Carga Horária: 20h
Disponível de forma presencial ou na modalidade EAD.
Treinamento:
O Marketing pessoal na condução da sua carreira profissional
Ementa: A importância da imagem pessoal para o sucesso profissional; Marketing Pessoal: Construindo sua imagem; O que compromete o Marketing Pessoal; A importância do networking na vida pessoal e profissional; Comportamento ético; Noções de etiqueta profissional e o papel profissional no contexto da Instituição.
Carga Horária: 20h
Disponível de forma presencial ou na modalidade EAD.
Metodologia
Turmas de no máximo 20 cursistas
Modo presencial
Duração: 15 horas presenciais/semanais
05 horas de atividades não presenciais
4h/dia com tempos de 50 min e intervalo de 20 min após dois tempos
8h/dia com tempos de 50 min e intervalos de 20 min após dois tempos e 1h30min para almoço
Apostila disponibilizada
COACHS
Dr. Gerson Constância Duarte
Doutor em História pela Universidade Federal do Espírito Santo – UFES;
Bolsista da CAPES com estágio de Doutorado na Faculdade de Ciências Sociais e Humanas – (FASCT) da Universidade Nova de Lisboa – (UNL) – Portugal;
Mestre em História pela Universidade Federal do Espírito Santo – UFES;
Especialista em Linguística Aplicada ao Ensino da Língua Portuguesa; Gestão em Educação; e Educação de Jovens e Adultos.
Licenciado em Letras-Português pela Universidade Federal do Espírito Santo – UFES e em História pelo Centro Universitário Claretiano.
Docente da ESESP – Escola de Serviço Público do Espírito Santo desde 2013 nos cursos de Redação Oficial; Oratória.
Professor de Graduação e Pós-graduação nas disciplinas de Linguagem Jurídica, Ciências Políticas, Redação Organizacional.
Autor dos livros “Do privado ao público: Liderança e gestão estratégica em um contexto de novos desafios e perspectivas”; “Ideologia, Discurso e Educação no Projeto Brasil Potência”; e do romance “Amores Perdidos”
Autor de artigos publicados em Congressos Internacionais e livros organizados.
Dra. Maurizete Pimentel Loureiro Duarte
Doutora em História pela Universidade Federal do Espírito Santo Bolsista da CAPES com estágio de Doutorado na Faculdade de Ciências Sociais e Humanas – (FASCT) da Universidade Nova de Lisboa – (UNL) – Portugal.
Mestre em História pela Universidade Federal do Espírito Santo – UFES (2008) – Bolsista CAPES.
Especialista em Gestão Educacional, EJA, Finanças e Marketing Bancário, além de Gerenciamento de Micro e Pequenas Empresas.
Graduada em História e Ciências Econômicas.
- Docente da ESESP – Escola de Serviço Público do Espírito Santo desde 2013 nos cursos de Gestão Orientada para Resultados Presencial, Planejamento Estratégico, Liderança e Gestão Estratégica, Autoliderança, Líder Coach, Liderança Coach Orientada para Resultados, Formação de Lideranças, Gestão de Conflitos, Desenvolvimento de Equipes, Excelência no Atendimento.
- Autora dos livros “Do privado ao público: Liderança e gestão estratégica em um contexto de novos desafios e perspectivas” A expansão da periferia por conjuntos habitacionais na Grande Vitória: 1964-1986.
Autora de artigos e capítulos de livros com participação e publicação em congressos Internacionais.
Bolsista de Programa Internacional de Pesquisa da CAPES no ano de 2015.
WhatsApp: (27) 99968 – 3839
E-mail: idealizedp@gmail.com
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